BUSINESS COACHING

O BUSINESS COACHING tem como principal objectivo ajudar a atingir melhores desempenhos, objectivos pré-definidos e maiores lucros.

Como?
Aumentando o desempenho organizacional por meio do desenvolvimento e gestão de pessoas, através do desenvolvimento de competências empreendedoras, estratégias adequadas e planos de negócio eficientes.
Áreas de actuação:

  • Estabelecimento de objectivos e metas;
  • Planeamento estratégico das empresas;
  • Criação de planos de acção;
  • Gestão de recursos Humanos;
  • Coaching individual e em equipas;
  • Na gestão de mudanças (o que motiva as pessoas, quais são os seus valores pessoais e profissionais, quais são os seus medos e crenças limitadoras).

Estas áreas, quando trabalhadas em conjunto, garantem a coordenação do trabalho, o desenvolvimento e o progresso da empresa, assegurando uma melhor comunicação entre todos (funcionários e gestores) permitindo assim atingir o objectivo final – melhores pessoas e melhores resultados.

PESQUISA REALIZADA PELA HARVARD BUSINESS SCHOOL

A tendência no mundo dos negócios está em Investir em Pessoas. Cyntia Montgomery, professora de Administração de Empresas da Harvard Business School, aponta isso através de uma pesquisa que mostra que para superar uma empresa, em diferentes frentes de investimento são necessários:

HARVARD BUSINESS


De acordo com a pesquisa realizada pela Revista Fortune, empresas e exeutivos que passaram pelo processo de Coaching classificaram o retorno quantitativo 6x maior que o valor do Investimento, e ainda a melhoria em aspectos como:

 GRÁFICO

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